最开始的几年，丽华市天顺公司领导非常积极，反正化的不是自己的钱，又能博取乐善好施的名声、又能在方军董事长面前请功。

只是后来，方军董事长只是认可他们的做法，并没有过多的表扬，也没有在工作上给予额外的提升，丽华市天顺公司领导便慢慢地失去兴趣。

毕竟大家坐车深入山区，路难走、车难开，一路颠簸，浑身难受，又苦又累，几次下来，便不想再干了，只是碍于方军董事长的强压，每年不得不重复这样的事情。

今年看到周峰来了，大家便想着把此事交给周峰去办。

周峰开始听到此事，心里愕然，方军董事长竟然还做着本来应该是政府扶贫的事情？不过，仔细想想也可以理解。

对于方军来说，手上的资产只是数据发生变化而已，就是现在退休，啥生意不做，目前的资产也足够他化费好几辈子了。

他现在要的是成就感、满足感，做慈善就是其中一种。

周峰想到在丽华市天顺公司没有实际可以运用的权力，什么方面都不好管，这个副总经理，当得有些清闲、有些窝火。

半个月下来，周峰发现于良材总经理在员工管理方面比较松散，但在公司管理层会议上却表现得很强势，喜欢揽权，大事、小事都喜欢摆到会议上进行讨论。

在丽华市天顺公司，有资格参与公司管理层会议的领导有5个（为了方便表决，有权表决的领导数量一般是单数。），分别是总经理于良材、常务副总经理庄奇志、总工程师以及二个副总经理，现在再加上正在挂职锻炼的周峰副总经理。

在一般情况下，于良材往往能以多数胜出，为此他通过公司管理层会议牢牢地控制了公司。

而有时候，有些事情涉及到各方利益，就会发生偏差，造成派系势均力敌，此时就会让周峰很为难，二边的人都希望他支持自己这一边。

周峰原先本着学习和熟悉的心态来参加各种活动和会议。听的多、看的多、说的少、表态的更少。他觉得反正投哪一边，都会得罪另一边，还不如弃权。

他在丽华市没有根基，又只是挂职干部，熟悉情况可以，丽华市天顺公司直接管理的各房产开发公司都会热情接待、全面介绍，但若要实施改革、触动这些部门的利益，则想都不用想。

他们根本就不会把周峰的建议和意见放在心上，反正你只有半年的挂职时间，时间到了，就得拍屁股走人，为此要么进行糊弄，要么能拖则拖。

为此周峰就不想整天在没完没了的会议中浪费时间，于是就接受了去山区进行扶贫和资助的事情。

摊开丽华市地图，周峰发现丽华市最偏远的是蟠松乡，位于青宁县的北部，离丽华市区有100多公里。

这里山多地少，到处是连绵不绝的大山，全乡地域面积75平方公里，下辖10个行政村，1万多点人口。

由于交通严重不便，这里山民的生活水准还是很低，一般只处于温饱水平，当然丽华市天顺公司多年的资助与扶贫也从来没有到过这里。