陈明担任办公室主任将近三年，达到了天顺集团公司规定的提拔的最低年限要求，同时分管组织、宣传、人事工作的副总经理即将退居二线，他开始瞄准了这个空缺出来的副总经理位置。

天顺集团公司考虑到业务的连续性，一般会在公司内部提拔一批干部。

当然为了互相制衡、防止一家独大，会有天顺其它地方的公司外派和空降进来的总经理、副总经理等，也有中层干部交流到天顺其它地方的公司去担任领导职务。

按照惯例，在天顺集团的各个分公司，内部提拔与外面空降来的领导各占一半。为此，明宁分公司这一次空缺出来的副总经理应该在公司内部产生。

“陈主任，对不起，让你为难了。”周峰努力地陪着笑脸，小心地认错。

人在屋檐下，不得不低头，毕竟陈明主任掌握着办公室人员的分工和聘用。

陈明主任有些不屑地说道：“象你这样目无领导的人，我不敢用啊。下次把我卖了，还得帮你数钱呢。”

“其它科室如果愿意用你，我立刻放手。”

周峰见陈明今天没完没了地指责，心里觉得很奇怪，但在嘴上还是继续认错：“陈主任，我坚决吸取教训，保证下次不犯同样的错误。”

“周峰，你还想有下次？没了、没了。”陈明摇了摇头，“实话告诉你，为了让你吸取深刻的教训，你就等着去房产开发公司报道吧。”

周峰一听这话，终于明白陈明今天上午一直在针对自己的真实意图。心里虽然很愤恨，但还是想再争取一下，“陈主任，请高抬贵手……”

“看来你对于这样的安排还是不服气，不过你多说也没有用，我就是要让你付出这样的代价，就是要用来警告办公室的其它人员。”陈明不耐烦地说道。

天顺集团公司是一家规模庞大的民营公司，总部设在京城。

天顺集团虽然实行了职业经理管理制度，但整个集团的最终控制权还是掌握在公司创始人方军及其家人手中。

为了便于掌控，方军设立了集团总公司、区域公司、省级公司、地市级公司，实行层级化管理。

按照业务所涉及的地域范围，集团总公司下设了华北天顺公司、华东天顺公司、华中天顺公司、华南天顺公司四个区域性公司。

每个区域公司又下设多个省城公司，省城公司设立在省会城市。

每个省城公司再下设好多个地市级公司。

方军为什么多年来能一直牢牢地掌控着公司，主要原因是天顺集团公司并没有成为上市公司，为此并不会出现公司股份被某些人进行恶意收购的现象。

虽然按照天顺集团公司的发展规模、固定资产、赢利情况来看，百分百能够成为上市公司；虽然成为上市公司，能为天顺集团公司更好地进行融资，但方军一直坚持没有让天顺集团公司上市。

这当然是有原因的。