柳承龙对陈志明的到来很开心。

但是，公司的其他员工对陈志明的到来是真的没有什么好开心的。

因为，陈志明每次来，总会挥舞着大棒狠狠打下，然后在给一口甜到你浑身发颤的糖，让你爽到外焦里嫩。

上次来，陈志明就裁掉了不少人，并且给大家提升了工资。

让大家的工资在国内可以说得上是最顶尖的那一档存在了。

这次呢，陈志明晃悠了几天之后，就开了会。

所有员工的工资再加百分十。

并且，公司在三亚会拿下来一块住宅用地，在那里建设员工宿舍楼。

大家平日里可以去那边住，并且，干满十年之后，可以按对公司的贡献，获得一个房子。

这还不算完，还表示会在浦东新区那边拿下来一个住宅地块，建豪宅项目。

对外只销售百分五十，所有公司的中层及以上领导，可以把家人接到那边去住，十年后，根据贡献，可以奖励一套浦东新区的房子。

这还不算完，除了这些之外。

公司对股份也进行了改革，每个员工都可以分到一部分股份。

五年后可以卖出。

一系列的利好推出之后，所有员工们听得都傻了眼，有些女职工听得都要哭了。

这哪里是公司？这简直就是家人们啊。

就算是亲爹亲妈都没有陈志明对自己这么好啊。

不过，有些人心里却吓得怦怦直跳，按照对陈志明的了解，前期推出来了如此优厚的条件，则代表着，将会有更严厉的晋升退出制度。

果不其然，陈志明接下来就颁布了晋升退出制度。

晋升大家都明白，都在关心退出制度，简而言之就是，该你们负责的项目，每半年进行一次审查，如果过不了审核，那么，贡献最小的那个人，立马辞退。

当然，辞退的条件还是很优厚的，N+3。

最刺激的来了，连续三次过不了审查，那么，领导更换，整个团队辞退半数人员。

听到这个政策，所有人都不由得倒吸一口凉气。

“我知道大家觉得我这个退出制度很无情，但是，我想要告诉大家的是，我们的梦想是星辰大海。”

“时不我待。”

“我们的目标是冲向地球之外，建立人类文明。”

“我希望大家都有一个紧迫感，我更希望，在我有生之年，能够前往火星，成