所以当她提出让杨雪代厂长时，没有一个人表示怀疑。

现在看来，依然像以前一样，杨雪的能力，超出了所有人的预计。

没想到叶小姐私下里，其实也在患得患失。

也对，这样才符合她这个年纪，说明她只是眼光好，但不是神仙。

“茂琳姐年前招的两个人，已经过来这边了吧？”叶纤红在办公室坐下来，问乔昌智。“你跟他们谈过没有？能力怎么样？”

这两人她还没有接触过，完全是茂琳姐经手的。

她其实也是想看看王茂琳的眼光和用人能力，如果她在这方面比较强，以后可以放更多权给她。

如果她只能在自己的安排下把事情做好，那只能做个执行者，而做不了服装分公司的总负责人。

叶纤红其实更希望她能独立管起来，那样自己会省事很多。

“简单聊了聊，因为这两人主要负责技术方面，所以要看以后起的作用。”乔昌智回答道。

“也对。”叶纤红点点头。“技术人员，靠的是专业能力，用不着夸夸其谈。”

“这两人，张伟成熟悉面料，我安排他负责物控和品质管理这两块，以后有合适的人了，让他重点把关物控，这一块非常重要。”乔昌智说道。“严永新刚熟悉机械，调机以及机械改进，则由他负责。”

“茂琳姐把两人送过来时，有没有特别说过什么？”叶纤红问道。

虽然知道乔昌智跟王茂琳在工作上不会有冲突，但是她还是问了一句。

管理层调整之后，大家还在相互摸索熟悉，万一茂琳姐在有些事上处理得不妥当，自己得及时提醒她。

“她倒没说什么，只是强调了一下两人各自的特长。”乔昌智回答。

“那就好。”叶纤红点点头。“以后服装这一块的人事招聘，多听听茂琳姐的意见，但是她只有基层管理人员的决定权，中高层人员，还得你说了算。”

“我明白。”乔昌智回答。“我会把好关的。”

他也清楚，相比王茂琳，叶小姐更信任自己，所以把这块权力全部交给自己。

王茂琳虽然各方面都很优秀，但是大局方面，略差了些。

或者说，她只是一员大将，一员猛将，成不了元帅。

所以在以前的单位，并不算突出。

到叶小姐手下工作时，因为帮她指明了一条合适的道路，她就把能力充分发挥出来了。

“对了，我那个老同学现在怎么样？”叶纤红突然想起年后把蒋雪晴交给乔昌智后，都没有过问她的情况，也不知道她怎么样了？

“还好。”乔昌智回答。“她性格比较单纯，有点像亚婷，所以只让她干一些助理类的工作。”

“哦。”叶纤红点点头。“那你看着安排吧。”

对于同学，只要心态摆得正，工作态度好，能力行不行，倒在其次。

当然能力强，她不会埋没她，倒是一定的。

能力差一点没关系，公司大了，总得有人在基层打杂，只要不主动犯错，自己也不会亏待她。