“公司最近的服装设计图。”杨雪有些不好意思地回答。“我对这个不太了解，想恶补一下，免得连公司的产品也搞不清。”

“别着急，慢慢来。”见她用自己的方式在融入公司，叶纤红非常欣慰。

“嗯。”杨雪点头应道。

见叶纤红没有马上离开的意思，站起来泡了一杯茶，放在叶纤红面前。

动作非常熟练，也非常自然，好像在一起工作了很久之后，养成的默契。

“对潮牌公司这边的产品，以及管理模式，有没有什么疑问或者想法？”叶纤红再次问道。

从刚才她自然而然给自己泡茶的动作看来，可以看出杨雪的工作态度，她已完全把自己融入公司了，所以看到自己在这里，也自然地泡了茶。

就像这是她的家，有人进来做客，主人会热情地招待一样。

换成朱亚婷，绝对没有这样的觉悟。

“管理上，我没有参与，所以说不上什么。”杨雪合上手里的设计图样稿，回答道：“倒是对公司的产品，有一些疑问。”

“哦，你说。”叶纤红见她真的有想法，连忙坐直身子，认真地问道。

有想法，说明她在思考，这是好事。

“我听茂琳姐说过，公司打算把余杭那边的服装，重新分类分层次，不同顾客群用不同款式和品牌去吸引他们。”杨雪慢慢说道。“我不明白的是，潮牌店作为公司最早的服装品牌，为什么反而没有统一设计，给人感觉很乱呢？”

这是她进了公司后，潮牌店给她的第一印象。

虽然以她的消费水平，很少去商场买高档的衣服，但是女人爱逛街是天性，她在深城时，就经常跟同事去逛服装店。

一般来说，风格统一的店，生意往往最好。

因为顾客都有自己独特的审美情趣，看到某家店卖的东西，跟自己的喜好差不多，就会认准这家店，经常光顾。

反而是款式多，各种年龄各种层次的顾客都在做的服装店，生意并不好。

潮牌店里，不但有青少年的衣服，也有成年人的衣服，也有适合中年人的款式。

这就有些尴尬了。

虽然顾客群是大了，但是做不到专精，反而会让真正懂衣服的顾客，失去了兴趣。

“这个问题是有几个原因造成的。”叶纤红迟疑了一下，也没有瞒她，字斟句酌地回答。“首先，当初开这家潮牌，只是我和弟弟闹着玩的产物，没有具体的计划，就仓促地开了，所以款式很乱。”

对于这个原因，没必要遮遮掩掩，她相信公司的老员工，都听说过这件事。

“其次是，因为公司没有一个统一的设计队伍，衣服除了我自己在设计，小周他们都是新来的，还没有磨合好，所以乱很正常。”叶纤红又说了第二个原因。

见杨雪认真在听，叶纤红最后回答。“最后一个原因，是因为我手下的公司扩张过快，造成管理人员不足，所以这边的问题虽然存在，却没有抽时间好好理一理。”

说完，望向杨雪，想看看她听了自己的解释后，会有什么反应。

“原来如此。”杨雪松了一口气。

对她来说，公司没精力管，跟公司懒得管或者不想管，完全是两回事。

前者像她这样的新人，等于有了机会。

而后者，公司的管理状态是不健康的，这样的企业最后下场肯定不会好，不是她愿意工作的地方。