“素材？就是拍一些观众感兴趣的东西？”春香一脸这事情好办的表情，“那简单啊，找一个阶段性很强的事件拍给他们看不就好了？”

“所以近期有什么阶段性很强的工作吗？”夏树也是非常不解。

春香想了想，忽然拍手指向夏树，“中士升上士军衔考核，马上就要开始了。你赶紧去报名参加，就拍你参加这次考核的事情！观众肯定感兴趣！”

“可是，我还没准备好啊！失败了怎么办？”夏树有些懵圈。

“没事没事，只要有足够的话题性就行了。无论成功还是失败，看起来都挺励志的。”春香此时恨不得替夏树去报名。

“你赶紧的啊！抓紧时间！报名时间就快要截止了！”

第677节 670.有关夏树究竟需不需要晋升军衔

虽然上士已经是基层士兵军衔的顶点，其考核难度已经不是简单的时间积累能够达到的。

但是实际上，夏树这次的中士升上士军衔考核，确实没什么好说的。

基本的技能测试嘛，中士差不多已经是部队对士兵要求的极限了。

部队对高级士官的要求，重点也并非放在她们的个人能力有多强上面。

更重要的，是她们能不能在当前的职位上，做好自己的本分工作。

下士和中士都是如此，上士如此，更高级的士官长阶级，也是如此。

说到底士兵就是士兵，只要她们能够在自己的能力范围以内，像一根根顶梁柱一样，支撑好军队的基本结构——那军队这栋房屋，就能经受住各种风吹雨淋，不会被轻易吹垮。

而上士与中士的差别——就在于，中士要做的，是为连队主官整理好分门别类的作战部队；上士要做的，是为连队主官整理好她的整面家当。

所以上士在军事技能的考核上，比之中士时期，并没有一个更高的要求。而是需要她们在系统性、全面性上理解自己的军事职位定义。

夏树所说的没有准备好，不是说她对狙击手这个职位的理解还没有准备好。

要是夏树都说自己不了解狙击手，那全世界估计就没几个人了解了。

她说的其实是在副指挥这个职位上准备的还不够充分。

——别忘了，夏树一直以来申报的士官考核，都是副指挥！

当然她现在也可以改换自己的考核职位，相信狙击手士官的考核主官很乐意为她行一次方便。

但是这样做，又有什么意义呢？

这不就意味着，夏树一直以来的努力，全部木大了吗？

所以夏树是断然不会改换自己的门庭的。

那么副指挥士官的上士要求，是什么呢？

可以参考一下毒蛇。在临场作战的时候，能够全方位帮助多拉贡掌控连队；并且在出现任何突发状况的时候，能够快速反应，临场做出决断——那就意味着一个这个上士是个合格的副指挥了。

同理，也可以参考一下军务长小昭。如果平时和作战的时候，能够完成后勤的协调工作，帮助队长和副队长减轻大量的工作压力，那也同样以为着她是一个合格的后勤上士了。

至于其他的上士士官，也因职务范围的不同，拥有不同的职责任务。

像很多作战性质的士官，军衔上升以后，军部会更加需要她们的丰富作战经验，所以会特别考察她们的带兵应用能力——如侦察、医疗、爆破、场面控制（机枪手晋升）等。

而这些士官升至上士后，大多也不会继续在基层连队服役，而是转入集训队或团部、战线统合部，用以培训更多的士官新人。

相对来说这个难度要比副指挥或后勤的晋升更高一些。所以会说这些士官都是前期晋升简单，后期晋升困难。而且上限，也没有指挥后勤一类的高。

但后期她们也可以转型，利用丰富的作战经验跨领域来到殊途同归的副指挥之路——比如毒蛇，升至上士以前就是侦察系的士官。

不过究竟要怎么选择，那就见仁见智，看当事人究竟擅长哪一方面了。

至于狙击手嘛，这一行是最特殊的。晋升起来也和其他士官的晋升规则大不一样，可以看成是游戏里的隐藏职业。

简单来说，这是一个全看个人实力的职位。

甚至不仅是士官，有很多军官也沉浸在了身为狙击手的快乐中，不可自拔。

如狙击手排行榜上的大部分王牌。

还有听潮——这样一个非常具有代表性的，对狙击非常感兴趣的基层军官。

可以说狙击手的实力，和她的军衔高地完全没有关系。

狙击手士官的晋升，也只是将其实力进行分层，量化出来作为考评标准而已。

基本上，一个狙击手稍微强一点，就会因为几次军功，被保送进入军校了。

能够全程在狙击手士官职位上走到尽头的，少之又少。

仅有的几个不是混子就是怪才。

而这些怪才，在达到某个高度（如士官长水准）之后，就会被调入集训队或军事学院。

所以战场上，基本是看不到高级士官狙击手的。

也正因这些特殊的理由，士官军衔越是往上，就越难看到狙击手参与升衔考核。

仅有的几个，也是因为命数不好，一直没找到机会立下足够的军功。

那么这种情况下，夏树要是愿意去参与狙击手士官晋升，说不定考核都可以免了。

主考官说不定还会自作主张，帮夏树直接申请越级晋升。