按照惯例的，投出点数来决定该选什么，主管看着那骰子在桌子上胡乱蹦跳，最终停留在数字3上之后，还是思索了一会。

结果要选第二项吗？那个从文字到氛围，感觉上都各种不妙，说不定会收取各种器官，然后返还吝啬奖励的异常？

片刻之后，主管收起骰子，确认选择它而后等待屏幕墙壁缓缓变得暗淡下去——怎么说好呢，反正都不知道哪个更危险，干脆就在有一个明确目标的时候做下选择。

总之，当屏幕墙壁再次亮起的时候，主管就看到了已经熟悉的、比家还要熟悉的员工分配界面，而在他进行着异常武装的分配，以及调整员工排列的时候，涅普姬雅轻巧的走进屏幕墙壁。

“早安~主管，请问您今天要扩充福利部吗？”

主管没有磨蹭，点点头回答：“当然，以及，今天有什么特殊的任务要布置吗？该不会又是在X小时内完成任务吧？”

涅普姬雅仿佛被吓到似的低下头，看着手中的工作板：“诶？您怎么知道的……那个，总之先扩充，然后，请看这里！”

主管转头就看到，在屏幕墙壁的正中间，一张黑色的幕布显现出来，上面逐渐出现了容易辨识的文字。

【为了今后的工作IV：在限定时间内通过这一天的工作】

‘我想，您已经完全理解了，如果能够更快速和效率的完成工作，所节约下来的时间能够用到更多的地方，无论是让复杂的研究获得机会，还是让那些总是会坏掉的东西有足够时间来修复……’

‘但是，根据手册，我得继续给您委派更加困难的任务，请相信自己，这是经过了对比和校正，为您量身定制的工作需求！’

主管盯着工作需求想了想，然后转而挠了挠头：“呃……我是说，虽然压缩工作时间挺有用的，但我也不能确定，自己是不是能通过它……而且最重要的是，这样有可能导致对新送来的异常，或者已经收容，但还未完全判明的异常工作深度不够，没问题吗？”

似乎没有做好准备，涅普姬雅发出惊疑地声音后，手忙脚乱的开始翻动工作板——怎么说好呢，明明做好准备应对主管抱怨难度了，结果主管所抱怨的竟然是因为工作时间不够，无法做更多的观测？

…………

……

总而言之，在最初的忙乱之后，工作总算展开了，主管确认了自己剩余的工作之后，毫不犹豫的同时指派多名员工一起进入数个收容室。

其中甚至包括了【白色暴君】和【碧蓝新星】以及其他几个，能够获得高额能源地收容室，以此来保证每次工作之后，能够获得最大的能源产出。

而后在克里斯蒂娜说出开场白之前，触发了第一级融毁，首先让【审判鸟】的收容室亮了起来。

啊……该怎么说呢，果然还是每天都得提醒一下才行啊，不然真的要完蛋。

一边指派员工处理融毁，主管一边紧张的监督着正在外面扑煽着翅膀的【惩戒鸟】，而后滑动鼠标，在克里斯蒂娜的脑门上点了点。

“克里斯，帮我联系一下铃，今天的工作指派忘了跟她说了，现在说应该也来得及吧？”

“联系中央本部一区主管，了解。以及，今日工作事件相当紧凑，希望您不要浪费时间……当然，您也可以选择忽略工作要求，改为进行正常，流畅的细致工作方式。”

你跟一个打速通来养家糊口（虽然就一个人）的人说忽略时间因素，是不是哪里不太对?

主管耸了耸肩，在处理完【审判鸟】的融毁之后转而面对电脑显示器：“铃，记得昨天的工作方式吧，要记得，把聚集于【审判鸟】的融毁给疏导开来，到其他的收容室去……哪个收容室都可以，不要怕麻烦。”