犹豫了几秒，主管偏过头，看向屏幕墙壁的左上角，也就是能源收集的界面猛然窜起一截之后，才满意的点点头。

通过考验也有收益，并非只是打死它们就完事了，不然考验毫无意义不说，这简直就是在直接告诉主管，公司就是在不停地给异常喂人来当食物。

很显然并非如此。

让工作重新回到正常速度，主管琢磨着，从现在开始工作节奏或许应该再放缓一些……不过也并不一定，如果将熔毁也不去工作的异常考虑进去的话，提前收集完全能源，也是必要的。

这么想着，主管迅速作出决定，开始对能够高额产能的【白色暴君】开始工作，同时顺手指派员工进入【魔法少女】的收容室。

说起来，之前送来的【魔法少女】到现在都没有开始最终观察，大概是得找个时间，想办法观察一下了……否则怎么想，都是个相对危险的定时起爆装置。

拍拍脸，主管用力灌下一口升级版的精神力饮料，接着直愣愣的盯着屏幕墙壁，不断工作的同时，让员工们不断出入他们已经开始逐渐熟悉、已经开始摸清了他们所负责的异常习惯、并且减少胆怯的收容室。

一切显得有条不紊，就像是本部依然在工作似的，稳定得有些奇迹，但主管完全不会因此而松懈，毕竟下一次到来的熔毁可不会那么轻松——五级熔毁是一个分水岭，在这之前的都只能说是小打小闹，往后才是真的每一次都可能致命。

“在过去，很多主管会因为过度的紧张，而导致心肺技能骤发障碍，以至于公司不得不让他们离职。”

“显然，您现在也正在进入这个过程，我不得不提醒您，当您的心率超过一个阈值的时候，公司会使用应急预案。”

太紧张了也不行，这公司是不是有点问题……算了，冷静的面对即将发生的事情，也正常……只要接下来工作的时候，别所有的收容室一块熔毁就行。

这么想着，主管再次灌下一口精神力饮料，然后指派克罗德进入【小鸟】的收容室，趁着它难得又回到收容室里的时候，完成工作。

然后，犹如蜂鸣一样的警报声在熔毁槽被填满的同时，响彻了整个公司，主管看着满屏幕的红光，有些发愣——所以，这是什么鬼情况？

作者留言：

PS：……这个月还有啥电影来着……记得不太清了，算了……于是求票求打赏！嗯。

543.或许有些东西，会产生自己的想法

控制部的【孤独人偶】、【快乐泰迪】熔毁。情报部的【大老爹】、【魔弹射手】熔毁。培训部的【红舞鞋】和【大鸟】发生了熔毁。

不仅如此，安保部的【小帮手】同样发生了熔毁。这还是只是上层，主管眨了眨眼睛，看向中央本部。

【奇迹乐团】没有熔毁，前任主管小姐正自娱自乐的在那里谱曲，在她脚下，已经散落了满地的纸张，上面书写的东西看的不太清楚，但没有熔毁就挺好的，暂时不用担心。

而【O-06-11】则是熔毁，并且开始倒计时，不仅如此，就连【碧蓝新星】和【玛丽小姐】的收容室都开始熔毁。

第五级熔毁就一口气出这么多问题？往后该怎么办……等会，现在的问题是公司里总共20名员工，现在熔毁了10个收容室……

主管琢磨了半晌，忽然让工作动起来，然后迅速指派员工们开始熟门熟路的进入收容室，开始安抚异常的作业。

接着深吸一口气，缩放中央本部，目视已经成为了熟练【O-06-11】管理员工的奥雷迦娜进入收容室，随后被黑色的烟雾所笼罩，化为烟雾一起消散。与此同时，三道黑烟开始蔓延至收容室外部。

在靠近【碧蓝新星】的收容室时，那股黑烟略微停顿后转向，向着上方飞去之后，抓住没有工作而在驻守，情报部伊娃，以及安保部的布兰多，和控制部的罗曼三人。