阮星回自然也不例外。

因为交流会的事情已经在逐渐收尾，秦明延最近手上的事情也没有之前那么多了，阮星回就将这件事交给了他来办。

秦明延的办事能力一向很强，也很靠谱，阮星回还是很满意自己抽出来的第一位老师的。

虽然在系统的标识里，秦明延只是属于等级最低的蓝色教师，但是他的能力在这三年多的时间里也算的上是有目共睹了。

接近五千人的交流会，算上老师和工作人员妥妥的5000+。交到秦明延手上之后却是一次问题都没有出现过。

哪个老板会不喜欢这样的员工呢？

这次的联考要对接足足15个学校，可以说是十分令人头疼的规模了。

不管是协调时间还是拉锯谈判，都是一件比较杀时间的工作。

阮星回也是看他可以将交流会安排的井井有条，才将这件事交到了他手上。

毕竟，星空中学现在也没有比他更有这方面经验的人了。

想到这里，阮星回皱了皱眉。

他们学校里的师资力量一向很好，所以很多时候阮星回都没有想过其他方面的问题。

每天做的事情也大多都是在想办法提升学生们的成绩，至于偶尔组织的活动，那都是发展路上的巧合之下才会产生的念头。

但是等到实际上要独立和其他学校进行对接的时候，星空中学的短板就冒出来了。

他们没有一个合适的、负责对外联络的人。

秦明延的工作做得很好，但是这不代表着秦明延就一定要做这个工作。

或许还有比他做得更好的人，而且就他自己的意愿来说，秦明延还是更希望能够重新回到教学岗位上来。

比起这些杂七杂八的工作，他还是更加享受教学过程中带给自己的快乐。

但是阮星回现在手头上实在是没有替换的人选，也就只能先委屈秦明延顶上了。

再一次发现了这个问题，阮星回不得不重视了起来。，

随着星空中学的一步步成长，这样的情景一定会越来越多。

与其到了实在是忙不过来的时候才临时找人帮忙，还不如趁着现在情况还没有那么的严峻，先把工作的过渡和交接做好。

这么想着，阮星回默默地打开了自己的系统商城。

之前就有说过，系统商城里的商品可以说得上是琳琅满目。

即便是这个商城已经解锁了好长时间了，阮星回所探索过的类目也只是其中很小很小的一部分。