这次不仅是谈不谈的下全息技术的问题，还有一个更重要的地方：她得尽全力把这么重要的员工留下来。

环星集团一向很舍得在人才身上花钱，开得工资都是业内最高的，总裁更不会因为楼清影是环星集团的员工而故意压价，她的目光更长远，只要把人才留下来，付出点金钱算什么，以后获得的长远利益一定更多。

楼清影对钱多钱少也不是特别在意，他现在就已经拥有很多了，因此谈得效率很快。

他只有一个要求：“等用全息技术开发项目时候我想有作品开发推荐权。”

本来就是为了帮裴狩更快成为文娱大神弄的全息技术，可别本末倒置了。

这点要求不算什么，总裁爽快地同意了。

达成一致后，两人愉快的签了合同。

谈完后，总裁还提出请楼清影吃饭，主要是联络一下感情，好让楼清影别有跳槽的想法。

饭桌上，两人谈到这一点，楼清影很诚实：“不会啊，我研发全息技术本来就是为了让我喜欢的作品全息化，我还是环星网的编辑呢。”

这么朴实无华的吗？

女总裁：“……”

有些人为了表达对作品的喜爱，方式是砸钱。而楼清影为了表达对作品的喜爱，硬生生地砸了一个跨时代的技术出来……

第二天，在酒店里优哉游哉等消息的劳伦斯就被环星集团告知说无法达成合作。

语言很委婉，但核心思想就是：你们开价高，技术还烂，所以恕不奉陪了。

劳伦斯也不急，这种手段他见多了，不过是为了进一步压价。

来之前拉马尔公司就调查过，本来有两家预选，一家是环星集团，一家是建安集团。两家都是横跨诸多领域的大企业，资金雄厚，但继续调查下去，他们就把建安集团踢出了选择范围。

建安集团是个老派企业，内部十分保守，内部管理比较混乱，也不愿意在发展上过多投入，和建安集团谈全息技术成功率非常低。但环星集团就不同，环星是新兴企业，也更有意愿在人才和技术上投入，这是一个积极进取的新锐企业，谈全息技术的成功率就很高了。

劳伦斯对目前掌舵环星集团的女总裁有了解，这是一个野心勃勃的领头人，一定会试图抓住全息技术带来的广阔市场。

他一点也不着急，开始试图找建安集团接触，给环星集团制造紧迫感。

事实上和拉马尔公司的预测一样，他们开的价太高，除了环星集团，其他企业根本不愿意拿未来去豪赌，尤其是建安集团，一听到劳伦斯开的价，一句话都不肯多说了。

劳伦斯继续接触，反正本质上也只是为了给环星集团施压。

然而，半个月后，他发现环星集团发布了一则消息。

大意是环星集团已经研究出了全息技术，即将召开发布会，欢迎社会各界人士参加。

他一开始还以为是环星集团要低头和他谈合作的事了，毕竟现在只有他手上有全息技术，如果不和他们拉马尔公司合作，环星集团哪里来的全息技术？

然而当他打电话询问后，却得到了否定的回答。