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文旅中心主任宋晓茹哪里是个好脾气的，她性格直爽，脾气火爆，看到这些人如此不讲理，心中的火气一下子就冒了出来。

“你们这是干什么？还讲不讲道理了？这里是办公室，不是菜市场！”宋晓茹大声说道。

“宋主任，我们也是没办法。我们都是老员工了，为单位做了这么多年贡献，凭什么不让我们晋级？”其中一位祝大姐冲着宋晓茹嚷道。

“就是啊，我们要求公平公正，不能让那些年轻人占了便宜。”另一位大姐附和道。

“你们不要胡搅蛮缠好不好？我们有评定标准，一切按照标准来执行。你们不符合条件，怎么能怪我呢？”宋晓茹说道。

“什么评定标准？那都是你们当官的自己定的，对我们不利。我们要重新制定标准，要考虑到我们的实际情况。”祝大姐说道。

“你们这是无理取闹！评定标准是经过上级批准的，不是我一个人说了算的。你们要是不满意，可以去向上级反映，但在这里闹事是不行的。”宋晓茹说道。

“你作为主政一把手，我们说话你就得听着，我们提的意见你就得参考，你要是管不了，我们就去找局里，局里不解决，我们就去找市里。”祝大姐嚣张地说道。

宋晓茹气得脸色发白，她指着祝大姐说：“你……你太过分了！你这样闹下去，对你有什么好处？”

“哼！我们不怕。反正我们年纪大了，也没什么可失去的。倒是你这个年轻干部，要注意自己的形象。”祝大姐冷笑道。

文旅中心吵的这样热闹，李刚主任忙不迭将这一混乱场面描述给苑明皙听。

“好了，好了，大家都冷静一下，有话好好说嘛。”苑明皙闻讯，自然不会任由着她们这样闹腾下去，让别的单位看笑话，便疾步走了来，试图劝解双方。

“苑局长，你来评评理，她们这样做是不是太过分了？”宋晓茹委屈地说道。

“苑局长，您来了正好。您看看我们这些老员工，工作了一辈子，却得不到应有的待遇。您可要给我们做主啊。”祝大姐又开始向苑明皙哭诉。

苑明皙看着眼前混乱的场面，心里一阵烦躁。他知道这件事必须尽快解决，否则会影响整个单位的稳定。于是，他决定先了解一下具体情况，再想办法处理。

接下来，几位大姐开始轮番抱怨这次评定有多不公平，讲述她们参加工作多年，经历了多少任领导，以及她们所做出的巨大贡献。

由于苑明皙平时非常严肃，再加上他来自省里，有许多传言，所以几位大姐说话时语气稍微收敛了些，没有像刚才对宋晓茹那样摆出一副高高在上的样子。

面对这样的情况，苑明皙无法坐视不理，但在处理问题时又要考虑到宋晓茹的感受。最终，他提出解决方案，与人力资源和社会保障局协商，争取更多的指标。