人都到齐了，沈之哲站了起来，先是颇为正式地做了一下自我介绍，然后才对前排的领导一一都做了一个介绍。

先是褚聿，然后是董方成，刘景……

“这位是人力资源总监于连。”沈之哲冲于连的方向摊了摊手。

于连比沈之哲的资历还深，闻言只是很轻地点了下头，终于抬起眼来扫了会议桌上的人一圈，然后又没什么表情地收回了目光。

将人员介绍了一遍，沈之哲又开口道：“行，时间不早了，咱们抓紧时间开始，和我一开始通知的一样，先是项目汇报，汇报结束之后就是个人述职，顺序的话待会儿会由盼盼安排。”

“和中期汇报一样，一个是效率，一个是状态，每个人上来讲的时候把控好时间，不要讲废话，在我发现没有重点的时候，我还是会直接叫停，叫停之后不要在台上逗留，直接下去，听明白了吗？”

沈之哲这副严肃的表情比起之前有过之而无不及。

许是也因为来了一批高层，心里也不免有些压力在。

毕竟都是他带的员工，表现的不好不只是留他们个人的脸，更是直接丢他的脸。

“还有一点，个人述职汇报是有提问环节的。”沈之哲提醒道，“提问的内容大概会聚焦在你们过去三个月完成的工作层面，以及个人对公司，对这个岗位的理解和看法……”

沈之哲说了一嘴待会儿可能会问到的问题，也算是提前给他们透了个底，让他们先做好心理准备。

这些问题倒是在池析亭的意料当中。

很符合一般公司的转正述职流程。

挺标准的，也挺正式的。

就是来旁听的人稍微有点多了。

池析亭的目光终于从褚聿身上撕开了，顺势往旁边扫了眼，然后若有所思地垂下了眼。

沈之哲越说，大家的心里越凉。

对提问的恐惧显然是大过了汇报本身。

不知道会问什么问题，也不知道在当下，他们能不能那么迅速地反应过来，然后给出让领导满意的答案。

这些未知的恐惧远远超过了他们的心理预期。

会议室的气氛愈发凝重，像是被注入了粘稠的胶，和稀薄的空气纠缠混杂在一起，搅得每个人都头脑昏沉，呼吸迟滞。

“行，我话就先说这么多，就不耽误时间了，直接开始吧。”沈之哲屈指敲了敲桌面，这次没有给他们预留准备时间，直接开口点名，“欧派组还是黎漾来讲吗？”

听见了自己的名字，黎漾立马站了起来，一边应声一边抬脚朝前走，在途中迅速调整了一下呼吸，站定在汇报位置时，弯腰有条不紊地开口调试设备，将自己做的PPT放了出来。

黎漾缓缓吐出口气，直起了腰，侧身示意大家看向大屏幕，沉声开口道：“大家好，我叫黎漾，我们组的项目是欧派PET门板的品牌营销策划……”