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虽然不想承认，但是池和垣确实对池析亭没有什么信心，也觉得池析亭能留在褚氏的几率几近于零，哪怕他真和褚聿关系好，以他对褚聿的了解，褚聿绝对不会因为私心去留下员工。

思来想去，池和垣觉得池析亭搬去公司宿舍住也不是一件合适的事。

“不知道啊，走一步看一步呗。”池析亭道。

池和垣皱眉，对池析亭这种毫无计划的思想模式不太赞同，可能这就是P人和J人的对冲。

“你的实习期不都过半了吗？你都不着急的吗？”池和垣从沙发上站起身，径直走到了池析亭身边，从池析亭手里接过了行李，“稍微也要有点规划。”

池析亭耸耸肩，任由池和垣帮他拿行李，不甚在意道：“我的规划就是没有规划，该怎样就这样，做就是了，结局自有定数。”

池和垣似乎是叹了口气，但是也没有再对池析亭说什么重话。

“倒是你。”池析亭突然道，“最近是不是加班加的太频繁了。”

平时工作日加班也就算了，现在周六都来公司了。

这就有点太夸张了。

池析亭是知道褚聿的，褚聿肯定不支持手下人加班，那估计就是江浩的意思了。

果然。

池析亭话音刚落，池和垣就开口道：“没办法，最近部门不太平，大家都人人自危。”

部门管理人本来就癫，最近更是抓他们的工作抓的紧，上头又有整顿部门的意思，一副要重新调整人员配置的样子，到处都是要裁员优化的消息，让他们心里都不太安定。

但也只是有这个风头在，毕竟没有真正的“红头文件”落实下来，所以只能行动上表现的积极一点，尽量保证自己能稳住这个位置。

池析亭很懂地点了点头，心里估计技术部的情况肯定没有褚聿和池和垣他们说的这么轻松。

“你对你们经理怎么看的？”池析亭多问了一句。

池和垣撇了撇嘴，道：“傻逼。”

人傻逼事多。

池析亭笑：“你还挺直接。”

“可别提他了。”池和垣有些厌烦地翻了个白眼，“也不知道那种草包是怎么当上经理的。”

一天天的就知道搞些形式主义，一点实事都不做，想一出是一出，抢功劳永远都有他的份，一到担责的时候就没人影了。

“那假如说上头的人提拔你呢？”池析亭试探地问。

池和垣眉梢一扬，哼笑一声，语气中的自信都快溢出来了，“那不是应该的吗？”

池和垣对自己的能力非常有信心，从小到大他在学业上就没有遇到过坎坷，进公司以来工作上也很少遇到挫折，稳扎稳打地在部门在公司里闯出名声和地位，一切的基础都是他出色的工作能力。

不然也不至于现在江浩即使因为他不站队而不爽，也不能轻易对他怎么样，甚至还得花时间维系和他的关系。