迪恩.考克斯作为奥斯卡奖的创办者，身负犹太裔血统，也并不是一件多么让人震惊的事。

对此，苏灵溪内心更多的其实是警醒：在以前，她从来都没有深思过种族势力意味着什么。

这可以说是一种思维惯性，毕竟华国的社会环境和美国不同，华国人大多没什么种族观念，种族歧视于她而言是个非常陌生的词语。

但现在，她要在好莱坞争取到自己的一席之地，就必须正视犹太人掌控着整个好莱坞的事实：从奥斯卡奖到八大制片厂，犹太人的影响力已经渗透到了电影制作、发行和评价的各个环节。

她对犹太人没什么恶感，也没多少好感，只是身在局中，不得不想得长远一点。

结交TSG算是她走出的第一步尝试。

特蕾西刚当上她的经理人没多久，就极力促成了这一场合作，目的不言自明。

“如果你和西格妮同意把后期的DVD收益让渡给大卫，那么我想我们或许连公关费都不必出，他自然会想尽办法把奥斯卡提名带给你。”特蕾西笑着打趣了一句，语气有种冷幽默。

苏灵溪对着她挑了挑眉，“我可不是上赶着给大卫送钱的慈善家，Sunrise需要用钱的地方还有很多——你是想要把我掏空吗？”

按照《自由之路》现在的火爆程度，后期的DVD收益很可能会是赢利大头，苏灵溪不算缺钱，但有谁会嫌钱多呢？

有钱不赚那才是傻呢。

更何况奥斯卡奖的公关费也不便宜，越是第一次提名的演员，需要承担的公关费就越多。

能把DVD收益让出去一半，是苏灵溪为了向TSG示好才做出的“巨大牺牲”。

“说起Sunrise，《飞来横祸》不久前已经杀青，按照剧组规划，这个月就能做完后期制作。”特蕾西看了一眼手机屏幕上的日程图，“我提前看过粗剪版本，质量不错，我很看好这部影片。如果现金流没问题的话，我认为我们可以直接买断它的发行权。”

特蕾西现在手上握着苏灵溪和乔伊各自转让给她的10%股份，加起来一共有20%，目前在公司内部的话语权仅次于他们两人。

有股份作为内驱动力，她才会对公司事务更上心，苏灵溪才能完全把这位“特殊人才”为己所用，并且真正交付信任。

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