汤姆的法务顾问杰克仔细阅读着合同条款，点头表示认可：“这个细化很有必要，能有效避免一些潜在的纠纷。不过，在价格调整的缓冲条款上，我们认为幅度设定可以再灵活一些。比如，当原材料价格波动在 5%以内时，可由双方协商是否调整价格，而不是单纯依据设定的比例。”

林宇思考片刻后回应：“杰克，你提出的建议有一定合理性。但我们也需要考虑到市场波动的复杂性和不可预测性。这样吧，我们设定一个双重标准，除了原材料价格波动因素外，若市场同类产品平均价格变动超过 8%，且持续时间超过一个月，也将触发价格调整协商机制。”

市场部王芳接着说：“关于市场推广方面，我们根据上次讨论的结果，制定了详细的沟通与协作框架。每周一上午，双方将通过视频会议交流上周市场推广的执行情况，包括广告投放效果、线下活动参与度等数据反馈。每月底，我们会共同评估当月的推广效果，依据市场反应及时调整下个月的推广策略。”

汤姆的市场负责人露西提出疑问：“如果在推广过程中，我们发现了一些新的市场机会，需要临时调整推广重点或追加预算，这个流程该如何走？”

王芳回答：“若遇到这种情况，你们需第一时间向我们提交详细的方案说明，包括机会分析、调整后的推广计划以及预算变动明细。我们会在 48 小时内给予回复，若双方达成一致，则可立即执行调整；若存在分歧，将通过紧急协商会议解决，确保不会延误市场时机。”

在售后服务环节，技术部赵刚说道：“我们为了更好地支持美酱国的售后服务工作，计划在当地设立一个小型技术培训中心，定期为你们的售后团队提供技术培训和更新课程。培训中心将配备专业的设备和模拟维修环境，以便维修人员能够更直观地学习和实践。”

汤姆问道：“那培训的频率和时长是如何安排的呢？”

赵刚解释道：“初步计划是每月开展一次为期三天的集中培训，培训内容涵盖手机硬件维修、软件故障排查以及新功能介绍等方面。同时，我们还将建立线上技术交流平台，方便维修人员随时咨询技术问题，我们的技术专家会在 24 小时内给予解答。”

随着讨论的深入，双方还就产品包装、运输物流、库存管理等细节问题进行了细致的交流与协商。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

在产品包装上，林宇说：“考虑到美酱国