易至美接过，翻开来一看，正是金华公司的策划书，昨天晚上她加班赶出来的，李国建一个字没改，哦，不对，加了三个字，把本来应该写易至美的地方，写成了李国建。

卢姿娅一瞬不瞬地看着她的表情变化。

易至美很淡定地合上文件夹。

“看过了？”

“看过了！”

“怎么样？”

“既然总监已经肯定，自然是好的！”

“你看过了，没有什么想法要说说？”

“我会认真学习的！”

卢姿娅研判地看着她，表情古怪地道：“真的？”

易至美点头，道：“是的！”

“你觉得李主任这个人怎么样？”

易至美心里突然间就有了点好笑，她来问自己李国建这个人怎么样？她能怎么说？她轻轻一哂，道：“能做出让总监这样称赞的一份策划书，自然是能力超群！”

“哦！”卢姿娅笑了笑，挑眉道，“他的能力当然是没话说，我只是想了解一下，在下属眼里，你觉得他这个上司怎么样？”

易至美这次真笑了，道：“很不错，很照顾下属！”包括把她们的成绩照顾到他自己的名下。

卢姿娅也笑了，道：“看来李国建的确是不错，能力超群，对下属又好，在经理这个职位，有点委屈他了。”

原来是要升李国建的职，来进行例行的调查评估，想必另两个主任也会一样面对这样一番问题，不过她最惨，因为她最没成绩，入职四个月，只做了两个不大不小的项目，连立足都困难，谈什么意见参考？

卢姿娅又问道：“易主任，如果李经理升职了，你觉得，你们三位同事，谁能胜任他的职位？”

易至美自嘲地笑了笑，卢姿娅还真是客气，刚才都说了她只有两个不大不小的项目成绩在，连年底的考评都过不去，在问谁能胜任经理职位的时候，居然还捎带上她这个主任，不让她感觉难堪。她道：“我觉得王主任和刘主任都很不错！”