389 0 083低得令人发指的招聘录取比例(第3/5 页)

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公软件操作等。

甚至连开关机,打开软件等计算机最基本的操作,都是属于培训范畴!

在这年代,微型计算机价格太过昂贵,就是大学生,也很难有机会接触到,更不要说拿出来培训了。

很多看起来高大上的东西,实际上,并没有不了解的人想象的那么复杂,要求也没有那么高。

“这也是根据你提出的驾驶员培训业务想到的,咱们用人需求太大了,而且随着民品业务的扩张,需求会更大。咱们军品领域需求本来就大,民品业务挤占了太多技术人员的时间,人手足够就可以把两边的业务分开,以此来提升军品项目安全性……”

梁昊见杨威满脸兴奋,脸上终于浮现出了笑容。

终究,所里的领导干部们也算能出些主意,不会在什么都是杨威干的情况下显得那么无能。

至少能跟上杨威的脚步嘛。

“那没有问题。这个所里决定就行。”

杨威说道。

他很清楚,通过这种培训进入红星所下属单位的人,除非能力特别出众,否则一辈子基本上都会被限制在基层岗位。

目前这是最好的解决办法。

高考虽然恢复了,可之前工农兵推荐上大学培养出来的人,良莠不齐,交白卷都能上大学的时代,学生的基础知识如何,在哈工大待了八年的杨威自然清楚。

很多人进入大学,连初中跟高中的基础知识都没有掌握,大学教授们需要花费大量的时间来给他们讲解最基础的知识,否则大学里的基础课跟专业课根本就听不懂。

在短短几年的时间内,哪里能学多少专业知识?

现在直接选拔,提供专业培训,可比当年推荐上大学时代不愿意学习的工农兵大学生靠谱多了。

“对了,咱们培训的人,不只是可以自己用,还可以给相关单位培养人员。比如咱们现在不是已经开始有了设计软件嘛,也可以给相关公司提供专业绘图人员的有偿培训……”

什么都是生意。

在什么行业都处于空白的八十年代,杨威瞬间才发现,能赚钱的,实在领域,实在是太多了。

操作得当,红星所哪怕军品装备没有部队的订单,靠着涉足众多民品领域甚至是一些被忽视的领域的收益,也能支撑所需经费。

“这样能行?”

“肯定能行的。不过刚开始咱们先进行小规模的实验,培训的人堪用,再考虑其他。”

杨威说