上面做文章。”徐宁说道。

“人？”朴镇英微微笑了下，“你想说的人具体是什么？我们公司的员工也大部分都是精英人士，艺人数量或许比s要少一些，但是也都不是泛泛之辈。”

“艺人也好，员工也罢，都在其中。”徐宁说道：“s能源源不断地捧红新人，是在阶段性地弃用老人的基础上，因为无论它在金融市场上的融资力有多强，总体的资源毕竟有限的，这两年它推陈出新的力度颇大，早晚会跟一样面临僧多粥少的局面，尤其它还总喜欢推出人员数量众多的大型团体。”

“然后？你是不是想建议我，或者说建议董事会让我们以老人压新人？”朴镇英转了转眼珠说道：“这样行不通的，你这个想法在很多其他行业的竞争中挺好用，让经验丰富的老兵来对付眼高手低的新手，但娱乐圈不一样，它的消费群体是广大青少年群体，他们的热情来的快去的更快，不会长期接受几张老面孔出现在他们面前的，就算这几张老面孔都是俊男美女也不行，所以我们每年才都要设置几次活动频繁的回归期，几次相对平淡的修整期，一方面是为了让艺人得以休整，另一方面也是为了防止审美疲劳。”

“但这样可以在最大程度上弥补我们公司在选材资源面上不足的弱势，尽可能地延长现役艺人的寿命，让我们的新人能够比较好的完美交接。”徐宁说道：“说实话，我们公司在艺人资源上的人才储备真的不够，当初难得储备的一些好苗子，结果被cube带走了一大半。”话刚出口，徐宁也自觉失言，这不是在当面打大猩猩的脸么？

“哼，洪胜成这家伙，自己走就走了，还带走了那么一群好苗子。”果然朴镇英脸色一变，说道：“这你就不用担心了，当初能挖到那么多好苗子，以后依旧可以。”

“哎。”徐宁心底长叹一声，如果好苗子都是那么好发掘的，前世jyp后期就不会显得星光不足了，直到2014年他重生前，依旧是靠2a、2p、issa等一系列老团来支撑，相比起cube后面爆发出来的源源不断的优质新人团，真的有些相形见绌了。

“对了，你还没回答我，对于洪胜成找你的这件事，你怎么看？”大猩猩猛地想起来，跟徐宁扯了半天，还没说正事儿呢。

“能有什么看法，无非是出去见个面，相互接触一下，摸摸底呗。”徐宁说道。

“就这么简单？”大猩猩说道：“洪胜成的个性跟你很相似，整天琢磨些有的没的，满脑子的歪门邪道，你们俩碰在一块儿，我还真担心会出什