伙子，都算是陶玉的手下，让他们干点什么完全没问题。

除了李澜和陶玉，再就是财务部的向晴和另外一个小媳妇儿，这两个人都是负责财务。

厂办的最后一个女同志是设计部的管芯，这也是当时年会的主持人。

他们厂办，就这么五个女同志，其他都是男同志。

不过这也分怎么看，大家是叫五朵金花，但其实要是仔细根据部门来看，也不是五个人。像是整个仓库卖场那边都属于销售部，而那边全是女同志，看起来是工人，但是人家都属于销售部啊！

那能说销售部全是男的吗？

肯定不是！

后勤看来都是男的，但是吧，食堂也属于后勤，食堂也是女同志多。

只能说厂办公室这边女同志少，至于后勤保安女同志就更少了，哦不，是没有。

这边一百来个人，全是退伍军人，徐莎算是所有私营企业里，后勤保障用人最多的单位。不过效果也看得见，他们厂子事儿最少。而除了这两个部门，剩下最大多数几千人就是车间了，车间他们没有用任何男同志，全是女同志，各个大小领导也都是女同志。

而基本上招聘也都是这部分人。

因为保安徐莎都会接受徐鸿伟那边安置过来的人，而食堂基本用的都是他们的家属，厂办则是要考试，就算没有学历，也要有能力。所以真的招聘，只有车间需要人了。

像是最近，厂子明显就不够人用了。

每个月月初的例会，销售科陈盛就直白：“徐总，最近拿货量特别大，好几次差点跟不上，这样下去不是办法的。”

作为销售部门，他虽然不用去外地跑销售，但是仓库卖场那边都是他们销售科的人。卖的怎么样，他心里是有数儿的。

车间主任王大姐很直白：“徐总，咱们现在两班倒，机器几乎都是全天二十四小时开着的，几乎没有人不加班，你看咱们的产量已经很高了，现在再让我们跟，我们也跟不上啊。”

她以前是在国有服装厂上班，只是没想到她丈夫死了之后婆家不做人，竟然非要逼她把工作让出来，使了许多手段，甚至算计他女儿。

她为人刚强，但是不能不管两个女儿。

她被逼的没有办法，丢了工作，娘家不帮衬，她带着女儿离开家乡，在这边扎根，成为第一批进厂的老员工，因为技术扎实为人严谨，现在可是车间主任，手下几千人呢。

短短一年，她是脱胎换骨最严重的。