道你跟李市长的特殊关系，所以想请你出面找找他，希望他不计前嫌，继续支持我姐。只要这三个人愿意帮我姐姐说话，这事就有百分之八十的把握成功。”

周天宇又问道：“如果县委书记黄家铭坚持不提拔你姐，即使朱县长、黄部长、徐书记支持你姐，那也没用！据我所知，在干部选拔任用方面，县委书记拥有最后拍板权。”

张慧刚接着解释：“天宇，这个规则我当然知道。不过，有一个新情况你可能不清楚：就在两个月前，有人写了匿名信到市纪委和省纪委，反映了黄家铭很多问题，其中最核心的一条就是作风霸道，在干部选拔任用方面违反民主集中制原则，一个人说了算。”

“黄家铭不知道从哪个渠道得知了举报信的内容，为了对付上级调查，他马上拟订了一条议事规则：以后凡是涉及到干部选拔任用，都实行表决制。”

“同时严格按照‘少数服从多数’的原则，按照投票的结果确定拟提拔人选。县委书记在最后拍板时也必须服从这个结果。我觉得，他制定的这条规则，就是我姐提拔的希望所在。”

“天宇，你可能对干部提拔的程序和规则不是很清楚，我现在以我姐姐为例给你做个说明！”

“这次县财政局要提拔一位副局长，按照程序，第一步由县财政局民主推荐，确定我姐姐和黃玉琪为考察对象。第二步，由县委组织部对候选人进行考察，并形成书面考察材料。”

“第三步，在县委五人小组会议上，对考察对象进行酝酿，确定最终的拟提拔人选。第四步，在县委常委会议上，对拟提拔对象进行集体讨论，并作出任免决定。”

“其实，在四个基本程序中，最重要、最关键的一环，就是县委五人小组会议的酝酿讨论结果。”

“一般情况下，只要五人小组会议在提拔某个人的问题上取得共识，再提交到常委会上研究讨论时，只是走一下形式，百分之九十九都会获得通过。所以说干部的任免其实就是由县委五人小组决定的。”

周天宇虽然担任过常务副市长的专职秘书，但是他还是第一次听到“五人小组会议”这个名词，便问道：“五人小组会议是什么？有哪些人参加？”

张慧刚耐心地进行解释：“五人小组会议其实与书记办公会议有点类似，只不过，前者研究酝酿的范围主要是干部任免或者对干部进行处理，而后者研究酝酿的范围要大得多。”

“出席五人小组会议的人员为县委书记、县长、专职副书记、组织部长、