第535章

当天中午，樊盛就召开了公司全体会议，这次会议上樊盛明确表达了一个态度——公司需要一次彻底的整顿。

哗啦啦！

随着樊盛这一番要整顿公司的表态，一时间公司过去躺在功劳簿上的老员工们顿时升起危机感。

随着公司最近在内墨斯特乙方市场中地位的上升，业绩也水涨船高，优秀的新员工也是一批一批的招，大家不难猜到，樊盛这次“整顿”应该主要针对的就是他们这些老员工！

冰冻三尺非一日之寒。

星海娱乐分部公司规模不大，但问题毛病一堆，这些问题也并非是一时之困，而是积弊已久。

樊盛其实在很早之前就打算彻底整顿了，但奈何公司之前已经摇摇欲坠，根本经不起这种折腾了，作为公司的总经理他也不敢贸然实施计划，只能勉强维持着这脆弱的平衡。

但随着林代表的到来，公司如今的情况已经改善了非常多了，甚至现在都成功进入了音乐制作公司百大榜单！

也正是这个原因，樊盛才坚定地觉得现在就是整顿公司的最好机会！

公司有林代表撑场面，自己还有大刀阔斧改革的机会，一旦林代表回了东夏，他能不能在像现在有底气整顿公司可就不好说了。

所以，在樊盛这次全体会议开完后，第二天人事部便开始了他们的行动。

他们不断找人谈话。

几乎每天都有人离开。

这么大规模的裁员也让公司那些还没被约谈的老员工们更加担忧，尤其是作曲部这边，虽然他们还没几个人被公司约谈过，但眼看着曾经共事过的同事们走的越来越多，他们也不可避免的慌张起来——

樊总这回是真的要动真格的了！

有被约谈并明确会被裁掉的员工试图找樊倩倩求情，已达成曲线救自己的目的。

面对这些熟悉的同事，樊倩倩也难免会心软，但这毕竟是自己父亲制定的计划，她不可能带头反对。

但她还是想要问清楚父亲的想法。

樊盛听完这些话，没好气儿道：“你以为我就对那些被裁掉的老员工一点感情都没有吗？但是你也看看清楚，他们到底都成什么样子了？拉低才高，对有实力的新员工卖弄辈分，躺在过去的功劳簿上吃老本，毫无进取心！”

樊盛看着情绪低落的樊倩倩，叹了口气：“倩倩，想要长久地维系一家公司不断向上发展就不能心慈手软，比如这次找你求