援朝叹气说：“企业有人才流动是正常的，市场经济了，哪能要求人才在一个单位坚守着！”

狄总自己还换了好几个工作单位呢。

“但人才和人才是不同的，像苏工和王工这样水平的工程师，放走容易，再想请回两个资历相同，水平相近的工程师就太难了。没有一两万的月薪，根本就请不来人。与其费劲寻找其他人，不如想办法调整一下薪资，将这两人留住。”

马援朝望向忧心忡忡地小狄总，一时不知该不该跟对方透露自己刚得到的消息。

狄思科见他心不在焉的，半天都说不到正题上，便问：“董事长，您是不是有什么事啊？”

“哎，”马援朝放下自己的保温杯，感慨道，“职工薪酬的事，你多费心吧，我可能管不到了。”

狄思科被接二连三的挖角培养出经验，敏锐地问：“您不会要被调整了吧？”

“是啊，本来以为能在腾飞退休呢，没想到组织居然还会调整我！”

狄思科：“……”

他可能需要去雍和宫拜拜了。

“腾飞人才超市”一开张就没完没了呢！

汪大海离开的时候，他还没什么感觉，可是马援朝要走了，他真是舍不得！

腾飞能发展起来，马援朝对他的鼎力支持是关键。

如果腾飞也陷在管理层争权夺利的内斗里，可能现在早就破产了。

“上面要把您调去哪里啊？去部里吗？”

狄思科觉得，如果是平调就没什么意思，还不如留在腾飞。

要是能高升，那就要恭喜老马了。

马援朝已经得到了确切消息，便也没瞒着他，“可能是去电子工业办。”

“看来得恭喜您了！”狄思科笑。

凡是跟高科技沾边儿的企业，都归电子工业办管。

虽然名字不显眼，但权限还挺大的。

腾飞申请的八五和九五科技攻关项目，都由这个部门把关。

算是腾飞的上级主管部门之一。

“哈哈，还行，还是跟企业打交道，干上几年就可以光荣退休了。”

*

上级对腾飞的调整非常迅速。

马援朝调任电子工业办主任，狄思科升任集团董事长兼党委书记。

有功的奖，有过的罚。

通过这次调整，也算是肯定了腾飞这三年的发展。

不过，狄思科觉得，他能如此顺