去年， 组织考察干部的时候，领导曾让马援朝评价一下他自己。

马援朝毫不谦虚地给了自己八字评语——敢想敢拼，胆大心细。

想当年， 七二九厂适逢军转民的关键时期， 他带人南下去了一趟广东， 再次返回北京后就跟当时的书记厂长献策，转产录音机。

这个提议， 让腾飞厂凭借录音机和收音机， 度过了极度辉煌的十年。

因此，当他听到狄思科那个并购人合公司的计策后，眼睛里冒出的精光比他当时发现录音机项目时还要亮！

人合公司是一家软件开发企业。

由于产品并不直接面向消费者，人合的产品从来不打广告。

所以，普通消费者对这家公司非常陌生。

但人合公司在业内的名头还是很响亮的， 汉字图形显示卡和Kill33计算机病毒清除软件，都是由该公司研发的。

人合的规模并不大，整个公司只有不到三百人，其中研发人员就占了七成。

如果说并购万燕是横向并购， 那么并购人合公司就是纵向并购。

人合与腾飞没有业务上的重合， 但可以充实腾飞的上下游产业链。

“狄总，你这个想法好！比我年轻的时候还敢想！人合公司那些研发人员的学历， 最低也得是本科。要是一下子能给咱们腾飞弄来两百个高级研发人员，那咱腾飞可真就要上天了！”

只要想到那个场景，马援朝就心头火热。

他老马不会真的能带出来一个五百强企业吧？

世界五百强他就不用做梦了，但是全国五百强总可以想一想吧？

如果真的能把腾飞送进全国五百强，他在腾飞奋斗的这一辈子就算圆满了！

狄思科喝了几盅二锅头， 被老马的情绪感染，心里也有点激动。

不过， 并购人合公司还只是一个设想，现在就说五百强，那还为时尚早。

“虽然人合也是国企，但并购难度不比万燕低。在万燕那里已经失败了一次，要是并购人合也失败，会非常打击士气。所以，我觉得这事还得从长计议，先摸一摸人合的具体情况再说。”

他的想法与马援朝不谋而合，要是接二连三并购失败，腾飞可就出洋相了。

马援朝在他的酒杯上碰了一下，“我跟他们公司的老蔡接触过几次，下周我约个饭局，咱们跟老蔡聊聊。”

两人喝了好几个小时，狄思科当天又是被