王经理经常锻炼，身手比较敏捷，惊险地躲开了扔过来的奶茶。

看着向自己扑来的关系户，王经理丝毫没有惯着的意思，怒骂了一句“我去你妈的！”同时狠狠地踹出一脚，将关系户踹退好几米跌倒在地上，便转身便离开了！

关系户哪里受到过如此羞辱，哭了好一会儿，开始摇人诉苦了……

反观王经理这边，从关系户的办公室出来，顿时觉得神清气爽。

虽然骂了一顿，两个大逼斗，还有一脚感觉非常爽，但林轩直播间的问题还没有解决呢！

于是王经理来到技术办公区，耐心地询问了一下相关技术人员，得到的回复是短时间内无法回复，技术、资源、权限等都在关系户那里，上下游调配资源需要打通的环节比较多，没有一个能把统筹全局的人。

10分钟过后，王晓娇准时给王经理来了电话，王经理这边只得好言好语安慰，说现在技术人员还在全力以赴，需要花费一点时间来处理，但确无法给出具体的处理时间。

结果可想而知，王晓娇直接代表林轩和杨娜，放弃雅音平台，去博雅平台了！

这个最终结果，王经理已经预料到了，但是当真听到的时候，心里还是非常难受。

因为失去了林轩和杨娜这样的大流量明星，就意味着失去了庞大的用户市场，也就意味着今年的业绩百分百会非常难看！

王经理当即决定，直接越级上报，将这一严重线上问题，包括问题背景、发生时间、影响范围、负责人态度、直接间接的损失，添油加醋地直接汇报给总经理了。

总经理一听，勃然大怒，立即召开紧急高层会议。

在会议上，王经理开始对关系户疯狂输出：

“线上问题是林轩在咱们雅音平台进行直播，因为直播间的真实人数直接突破了100万以上，导致直播间音频和视频传输过程丢包严重，造成界面严重卡顿、音频失真等情况！”

“我第一时间找到相关技术负责人询问什么时候能解决，然而对方却在会议室中喝着奶茶吹空调，让手下人去处理，丝毫不关心解决情况和进度！”

“我又去询问相关一线技术人员，这种情况是需要技术负责人全局把控，上下游权限和沟通要畅通，才能第一时间完成扩容、部署、优化、降级等操作！但咱这位负责人确只是呆在会议室中，没有亲自出面统筹全局，还扬言她是领导，管理层，是管人的，不是一线员工！”

“林轩和杨娜的经